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　　英偉達(dá)CEO黃仁勛1月19日現(xiàn)身北京參加迎新年會(huì)，并向員工派發(fā)紅包。他透露，英偉達(dá)在中國(guó)已有25年歷史，擁有近4000名員工，且中國(guó)員工流失率全球最低。

　　此前，黃仁勛在深圳也已發(fā)放紅包。據(jù)風(fēng)險(xiǎn)投資人透露，英偉達(dá)78%的員工已成為百萬(wàn)美元富翁，但高薪背后伴隨著巨大的工作壓力。員工們每周工作7天，經(jīng)常加班至凌晨，并面臨密集的會(huì)議和嚴(yán)格的時(shí)間管理要求。

　　點(diǎn)擊看：黃仁勛臺(tái)灣尾牙之行：見魏哲家、緯創(chuàng)訂單“非常龐大”、45座工廠24小時(shí)擴(kuò)產(chǎn)、AI時(shí)代剛開始！

　　1、黃仁勛多次在公開場(chǎng)合說(shuō)中文，表示最喜歡的中國(guó)菜是辣子雞。

　　2、黃仁勛現(xiàn)場(chǎng)上手體驗(yàn)了華為三折疊屏手機(jī)，稱贊“不可思議（incredible）”、“難以置信（Unbelievable）”

　　3、在迎春會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，他觀看了川劇變臉并與演員互動(dòng)。

　　黃仁勛參加員工尾牙?員工流失全球最低

　　近日，英偉達(dá)創(chuàng)始人兼CEO黃仁勛現(xiàn)身中國(guó)，先后到訪深圳、北京等城市。

　　1月19日，在北京舉辦的迎新年會(huì)上，黃仁勛出席并派發(fā)了紅包。點(diǎn)擊看：芯榜黃仁勛：我是來(lái)發(fā)紅包的

　　黃仁勛表示，英偉達(dá)在中國(guó)已經(jīng)深耕25年，在北京、上海、深圳擁有近4000名員工，且中國(guó)員工的流失率是全球最低的，每年離職率僅0.9%。

　　此前在深圳，黃仁勛也為員工準(zhǔn)備了不同數(shù)額的紅包，并表示下次來(lái)將發(fā)放更大金額的紅包。

　　英偉達(dá)近期業(yè)績(jī)表現(xiàn)出色。據(jù)公司發(fā)布的2025財(cái)年第三財(cái)季業(yè)績(jī)，銷售收入同比增長(zhǎng)94%，凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)109%。同時(shí)，英偉達(dá)的股價(jià)也大幅上漲，短短一年時(shí)間內(nèi)漲幅接近145.7%。

　　然而，英偉達(dá)也面臨一定的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)壓力，預(yù)計(jì)GB200芯片供應(yīng)鏈問(wèn)題將延續(xù)到2026財(cái)年上半年，導(dǎo)致上半財(cái)年的“超預(yù)期”增長(zhǎng)空間有限。

　　黃仁勛在北京答謝會(huì)上的致辭

　　在1月19日晚間的北京答謝迎春會(huì)上，黃仁勛發(fā)表了開場(chǎng)致辭。

　　黃仁勛表示，英偉達(dá)正在慶祝新的一年的開始，同時(shí)也是科技新時(shí)代的開始。

　　在黃仁勛看來(lái)，這個(gè)新時(shí)代的開端是人工智能。他提到，人工智能是一項(xiàng)計(jì)算機(jī)停滯了60多年后的重大技術(shù)突破，現(xiàn)在人們正在重新發(fā)明計(jì)算機(jī)。

　　計(jì)算機(jī)不再需要編碼，而是轉(zhuǎn)向機(jī)器學(xué)習(xí)，它創(chuàng)造的軟件不是傳統(tǒng)的軟件程序，而是人工智能。運(yùn)行的計(jì)算機(jī)也因此成為了一種新型的計(jì)算機(jī)。

　　黃仁勛的致辭展示了英偉達(dá)對(duì)于人工智能技術(shù)的重視以及對(duì)未來(lái)科技新時(shí)代的期待。

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