近日，岳陽縣司法局新墻司法所聯(lián)合新墻鎮(zhèn)勞動站、村干部，共同化解一起討薪糾紛。

據(jù)了解，李某于2023年8月入職新墻鎮(zhèn)某公司，從事廚師工作，約定月薪4500元。截至今年4月份，李某工資均按時足額領(lǐng)取。5月份起，隨著公司經(jīng)營狀況不好，員工每月工作時間只有10天左右。李某提出辭工申請，公司與其協(xié)商，口頭約定按照150元/餐補助工資，待10月份公司效益好了，再按照4500元/月發(fā)放。到了11月份，李某找公司要求補助工資，按照李某理解從5月份起每月按照4500元補齊算下來接近3萬元，公司不認(rèn)可。雙方經(jīng)協(xié)商，公司同意補助工資8000元給李某，李某不同意，遂每日尾隨公司領(lǐng)導(dǎo)討要補助工資。

最終，在調(diào)解人員的勸說下，李某同意作出讓步，公司領(lǐng)導(dǎo)也表示愿意在原協(xié)商基礎(chǔ)上提高工資補助數(shù)額，雙方達(dá)成一致意見，簽訂書面協(xié)議并當(dāng)場履行。

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【來源：岳陽司法 岳陽晚報、青年說】